近日，廣州市政總院女職工閱讀分享會在總院新大樓舉行，活動以“讀書、看見、成長”為主題，邀請了《我們的父親母親》作者之一的孔昭鳳老師和廣州市高級教師孫燕老師做客總院會議室，講述該書背后的創(chuàng)作故事和寫作感悟，使職工在閱讀中收獲，在交流中成長。活動由研發(fā)中心智慧水務技術創(chuàng)新工作室主辦，智慧交通職工創(chuàng)新工作室和劉力英勞模和工匠精神創(chuàng)新工作室協(xié)辦。

 

▲研發(fā)中心智慧水務技術創(chuàng)新工作室孫婧怡博士主持分享會

 

孔昭鳳老師做創(chuàng)作經歷和感悟分享，深情款款為我們誦讀了《媽媽門前，楊柳依依；兒女回望，雨雪霏霏》的片段，感念母親對兒女成長的付出與守候。孫燕老師拋磚引玉，從書本中的內容引申到現實生活中兒女與父母如何跨越代溝、相互理解尊重的問題，并提供了建議。

 

 

在本次讀書分享會中，五十余名總院職工認真聆聽、積極參與，分享了各自的感悟，紛紛表示此次活動觸動很大，收獲滿滿，在悅讀中汲取了智慧的養(yǎng)分。透過共讀分享，平時忙于案頭設計工作的伙伴們瞬間建立起情感的鏈接。大家回憶起與父母相處的點點滴滴，感嘆時光飛逝，覺察到常懷感恩于心，才能真正做到永葆初心，為工作、為生活注入源源不斷的新動能。

 

總院職工積極交流分享：“年少時，我們期望掙脫父母的蔭蔽，創(chuàng)出一番自己的天地；經年后，感慨于歲月無情，看父母的盛華不在，感慨心如搗”。

 

 

“很喜歡‘玫瑰書香 水悅心善’這個交流平臺，作為設計工作者，我們總牢記要精益求精于方案細節(jié)，反觀生活中對待父母，反倒過于隨性，其實對待家人更需要細膩的情感用經營?！?/font>

▲總院設計師彈奏電子琴為活動增添抒情氣氛

 

廣州市政總院工會貫徹落實水投集團推進產業(yè)工人隊伍建設改革落實女職工素質提升行動暨“我們”女職工工作品牌建設實施方案，以“讀書、看見、成長”為主題，打造“玫瑰書香 水善心悅”閱讀品牌，為女職工搭建讀書、感悟、交流的互動平臺，分享讀書收獲，營造良好的企業(yè)文化氛圍，通過分享讀書的方式，點燃思想碰撞的火花，為閱讀增添分享的愉悅，讓書香飄進廣大職工的心中。

把閱讀當成一種生活方式、一種工作習慣、一種精神追求，通過閱讀活動持續(xù)放大“知己 安家 樂業(yè) 感恩 共創(chuàng)”的核心價值，在企業(yè)中形成文化凝聚的力量，在廣大職工中產生同頻共振，匯聚共同成長、共同創(chuàng)造的的內在驅動力。圍繞深化新時期產業(yè)工人隊伍建設改革任務，全力提升讀書會的機制建設，在思想引領、建功立業(yè)、素質提升、匠心設計、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮積極作用，形成學以增智、學以致用的讀書氛圍。

 

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